En el marco de un sector automotriz en constante evolución, Francy Carolina Velásquez Carreño, Administradora de Nepomuceno Velásquez H SAS, destaca por su impacto positivo en la economía de Santander y su compromiso con la inclusión de mujeres en la industria.
Fundada hace 50 años por su padre, Nepomuceno Velásquez Hernández, la empresa familiar se ha consolidado en el ámbito del mantenimiento y reparación de vehículos, ofreciendo servicios de latonería, pintura y embellecimiento automotriz. Francy, quien lleva más de dos décadas en el sector, ha liderado importantes iniciativas de estandarización y documentación de procesos, logrando la certificación de calidad ISO 9001 en 2006, que continúa vigente.
«La empresa impacta positivamente en el departamento de Santander, generando empleo directo e indirecto, y ofreciendo capacitación constante al talento humano«, afirma Francy. «Nos esforzamos por aportar al tejido social y brindar un servicio integral de calidad a nuestros clientes».
La incorporación de tecnología ha sido fundamental en la optimización de procesos administrativos y operativos. «La tecnología agiliza nuestros procedimientos, facilitando la tecnificación de la producción y disminuyendo los tiempos de entrega, cumpliendo así nuestra promesa de un servicio rápido», explica.
Reflexionando sobre el rol de la mujer en el sector, Francy considera que «no existen limitantes para las mujeres». Destaca la importancia de crear espacios de apoyo en agremiaciones como Asopartes, que promuevan competencias y habilidades en un entorno donde las mujeres pueden brillar. «Las mujeres santandereanas tienen la inteligencia y la pasión necesarias para triunfar en el sector automotriz«.
Francy también subraya la necesidad de abordar la escasez de mano de obra calificada, resaltando que muchos trabajos se han transmitido de forma empírica a lo largo de generaciones. «Es fundamental fomentar la formación técnica para atraer a nuevas generaciones al sector». Con una visión a largo plazo, Francy espera continuar impulsando la inclusión de mujeres en la industria automotriz, promoviendo un ambiente de trabajo equitativo. «Las mujeres tienen un papel crucial en la transformación de este sector y deben ser valoradas por sus contribuciones y capacidades», concluye.
