De izquierda a derecha: Carolina González (Gerente Carmagnun), Maribel González (Directora de Innovación y operaciones Carmagnun), Jaidy Gómez (Directora Seccional Bogotá Asopartes), Liliana Castro (Gerente Autostop), Patricia Higuera (Gerente NP Repuestos)
Jaidy Gómez
Directora Seccional Bogotá Asopartes
Desde la Dirección de la Seccional Bogotá y como integrantes del Comité Nacional de Mujeres de Asopartes hemos venido creado una sinergia interesante con los entes institucionales públicos y privados que tienen dentro de su plan estratégico programas de genero dirigidos al fortalecimiento y crecimiento integral de la mujer. Durante la etapa de construcción e implementación de este proyecto se han generado espacios muy positivos en interesantes con la Secretaría de Desarrollo Económico, La Cámara de Comercio de Bogotá, El Ministerio de Trabajo y el apoyo de entidades privadas para reunir en estos eventos a las mujeres del sector.
Somos conscientes de las necesidades y requerimientos de las mujeres del sector motriz y en ASOPARTES estamos seguros que de la mano de las instituciones, empresarias y empresarios de autopartes, importadores, talleres, marcas, CDA`s, Representantes y todas aquellas empresas en las que las mujeres aportan día a día con sus habilidades y talentos es posible construir bases sólidas y recursos para que cada mujer crea en ella y en su potencial.
Carolina González Espinosa
Gerente Carmagnun – Líder Comité de Mujeres Asopartes Bogotá
En la industria automotriz, el liderazgo no solo se mide por la capacidad de tomar decisiones, sino por la habilidad de inspirar y empoderar a otros. Es fundamental reconocer el papel esencial de las mujeres en este sector, quienes aportan una perspectiva valiosa y única que enriquece nuestras innovaciones y fortalece nuestros equipos.
Contamos con un grupo de mujeres maravillosas en el Comité de Mujeres Asopartes Bogotá, que están comprometidas a dejar un legado inspirador en la industria. Estas líderes no solo están aquí para hacer su trabajo, sino para crear un impacto duradero y abrir puertas para las futuras generaciones.
La inclusión no es solo una meta; es un compromiso que debemos vivir día a día. Fomentar un entorno donde cada voz sea escuchada y cada contribución valorada es clave para construir un futuro más equitativo. Al unirnos, desafiamos las normas tradicionales y demostramos que la diversidad impulsa el éxito.
El propósito nos guía. Cada proyecto, cada vehículo que producimos, debe reflejar nuestro compromiso con la igualdad y la innovación. Al trabajar juntos, como un equipo diverso, estamos no solo creando productos, sino también abriendo caminos para las futuras generaciones de mujeres en la industria. En este viaje, recordemos que el trabajo en equipo es nuestra mayor fortaleza. Cada miembro aporta una pieza del rompecabezas; y al unir nuestras habilidades y experiencias, logramos resultados extraordinarios. Juntos, construimos un sector automotriz más inclusivo, donde todos, sin importar su género, puedan prosperar.
Sigamos adelante, liderando con propósito, promoviendo la inclusión y celebrando la colaboración. ¨El motor puede ser el corazón de un vehículo, pero es la pasión, dedicación y actitud de quienes lo crean lo que realmente lo hace latir. ¨ C.G.
¡¡¡Pudiste, Puedes y Podrás!!!
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